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如今3月中旬，這段時間也是天河南沙區(qū)政策申報的旺季。

從3月開始到6月，一直都有不少值得申報的政策！

對此，我在這里給大家進行一些熱門項目的獎勵精選~

南沙區(qū)政策獎勵

廣東省重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)認定

一次性資金補貼30萬元

專利產(chǎn)業(yè)化

一次性20-50萬元

制造業(yè)-固定資產(chǎn)投資補助

實際固定資產(chǎn)投資的2%-3%給予補助。

研發(fā)投入補助

按照其上一年研發(fā)經(jīng)費支出額的10%，給予最高不超過1億元的后置補助。

研建設補貼

按其建設實際總投入的30%予以補貼，補貼總額最高不超過1000萬元。

租金及辦公房產(chǎn)購置補貼研建設補貼

按其建設實際總投入的30%予以補貼，補貼總額最高不超過1000萬元。

租金及辦公房產(chǎn)購置補貼

1、按照實際租金予以租金補貼，補貼原則每月每平方米最高不超過50元，每年補貼額最高不超過300萬元。

2、購置自用辦公房產(chǎn)的，按照每平方米不超過1000元標準給予一次性補貼，補貼金額最高不超過1000萬元。

經(jīng)濟貢獻獎

對經(jīng)認定的人工智能企業(yè)自落戶當年起4年內(nèi)，給予其對我區(qū)經(jīng)濟貢95%的獎勵。

先進制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展獎

對符合條件的企業(yè)予以當年累計購買產(chǎn)品總額2%的補貼，每家企業(yè)年度補貼最高不超過200萬元。

天河區(qū)政策獎勵

廣東省重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)認定

一次性資金補貼30萬元

天河區(qū)軟件業(yè)重點企業(yè)落戶獎勵

落戶后第一、二、三個完整會計年度增長20%以上的，在對應年度分別給予區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻100%、50%、50%的獎勵，每家企業(yè)三年累計不超過1億元獎勵。

其中，新落戶天河智慧城核心區(qū)、天河高新區(qū)范圍內(nèi)符合條件的企業(yè)，在對應年度分別給予區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻100%、80%、50%的獎勵，每家企業(yè)三年累計最高不超過1.5億元。

天河區(qū)新增規(guī)模以上軟件企業(yè)獎勵

一次性獎勵5萬元

天河區(qū)軟件業(yè)企業(yè)營收增長獎勵

營業(yè)收入每增長1000萬元可獲得1萬元獎勵，不滿1000萬元的部分不予獎勵，每家企業(yè)每年最高不超過1000萬元。

天河區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)貢獻人才獎勵

營業(yè)收入每增長1億元給予1個產(chǎn)業(yè)人才獎勵名額。產(chǎn)業(yè)人才獎勵由企業(yè)自行確定名單，按其個人對經(jīng)濟發(fā)展貢獻的30%予以獎勵，每人每年最高10萬元，獎勵金額合計不超過企業(yè)對本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展貢獻的30%。

天河區(qū)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值增長獎勵

1、工業(yè)總產(chǎn)值每增長2000萬元可獲得1萬元獎勵資金。

2、獎勵合計最高不超過200萬元。

天河區(qū)國家級“小巨人”“制造業(yè)單項冠軍”獎勵

1、對工業(yè)企業(yè)成功申報國家級專精特新“小巨人”或“制造業(yè)單項冠軍”的，給予100萬元獎勵。

2、企業(yè)可同時享受國家級“小巨人”及“制造業(yè)單項冠軍”的獎勵。

支持租賃和購置辦公場地獎勵

1、租金補貼：按照企業(yè)上年度在本區(qū)實際租賃場地給予20%租金補貼，每家企業(yè)最高不超過50萬元。

2、購房補貼：按照企業(yè)上年度購房金額2%的支持，每家企業(yè)最高不超過200萬元。

3、企業(yè)同時滿足以上兩個獎勵檔次的,按就高不重復原則享受獎勵。

天河區(qū)企業(yè)研發(fā)投入支持申報

1、對納入規(guī)模以上統(tǒng)計的企業(yè)，上年度經(jīng)核定的R&D投入同比增長200萬元以上的，按其上年度經(jīng)核定的R&D投入增量的3%給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，每家企業(yè)最高不超過50萬元。

2、對納入規(guī)模以上統(tǒng)計的企業(yè)，上年度經(jīng)相關程序認定為省級以上工程技術研究中心、企業(yè)技術中心、重點實驗室、博士后工作站、院士工作站等各類研發(fā)機構的，按其上年度經(jīng)核定的R&D投入增量的10%給予企業(yè)核心管理團隊一次性獎勵，最高不超過50萬元。

3、對納入規(guī)模以上統(tǒng)計的省級新型研發(fā)機構，按其上年度經(jīng)核定的R&D投入增量的10%給予企業(yè)核心管理團隊獎勵，累計不超過3年，每年最高不超過50萬元。

4、同一企業(yè)同時符合多項條件的，按就高不就低原則獎勵。